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百姓法拍走入校园招贤纳才
发布日期:2021-07-01 阅读次数: 作者: Eall

为提高四川百姓法拍科技有限公司的企业从业人员素质,满足日益增长的客户服务需求,6月30日,在经过与现代职业学院的黄老师及法律系陈老师多次的见面交流及到我司实地走访后,我司袁总经理及人事古经理一行在该校法律系李老师和陈老师的陪同下,终于走入成都市现代职业学院法律系进行了一年一度的校招活动。
校园招聘是针对应届毕业生的,一般流程就是企业到高校进行宣讲,学生听完企业的宣讲会之后,如果有意向进入该企业,就要准备报名表和简历,之后企业组织笔试或者面试,如果面试通过之后就可以录用,而社会招聘就是学生毕业后,拿着自己的简历去社会上找工作,虽然都是找工作,但是二者之间的差距还是非常大的,通过此次针对现代职业学院法律系应届毕业生的招聘,发现现在的职业化教育人才非常适合目前四川百姓法拍科技有限公司的企业需求。
下图是袁总和古经理在进行企业宣讲的一些画面


能进入校园招聘的企业,多数都是大型企业,类似国家电网,各大银行等等,就算再不济也是靠谱企业,因为企业想进入学校招聘,学校方面会先对企业做全面的摸底调查,只有该企业安全可靠,学校才会让企业进入学校宣讲、招聘。而社会上的公司就不一样了,大企业对员工工作经验要求高,应届生很难进得去,而小企业虽然对员工的要求低,但是难免会有部分黑心企业,会恶意拖欠员工工资,损害劳动者的利益,而四川百姓法拍科技有限公司就是在这样的背景下进行第一次校园招聘活动。


经过袁总及古经理对行业现状及企业的讲解,现场答疑、职业分析、岗位解析、薪酬待遇讲解等内容的分享后,招聘现场收取简历40余份,由袁总和古经理现场面试等环节的梳理,现场即招贤纳才约10人,本次校招活动圆满结束。


在此预祝现代职业学院的莘莘学子们在百姓法拍的第一份工作岗位上,将自己所学的专业知识能够运用到现实的生活和工作当中,用实力来证明自身的能力的同时,工作顺利,万事大吉!